(eerste prototype www.juniorjobs.nl )
JuniorJobs.nl moet een soort van Linkedin community worden voor ict-ers die net afgestudeerd zijn en ict-ers die max. drie jaar relevante werkervaring hebben.
Weg met het ouderwetse solliciteren (account aanmaken en cv uploaden). Met JuniorJobs kunnen jonge professionals zichzelf verkopen aan bedrijven…ze werken aan hun personal branding.
O.a. de volgende features:
- filmpjes van de persoon zelf uploaden (met webcam bijv)
- interactieve cv (alles on-line en indexeerbaar)
- on-line portfolio en projecten
- bloggen/artikelen schrijven over specialisme (hiermee krijgt een opdrachtgever een beter beeld van jou als werkzoekende)
Het mag lekker informeel, een opdrachtgever kan al voordat deze een junior uitnodigt een goed beeld vormen van deze persoon. Hiermee bespaart de werkgever veel tijd (meerdere solllicitaties houden) en dus ook geld.
Hoe geld mee te verdienen?
- In eerste instantie zijn we ervoor om de jonge professionals makkelijker aan het werk te zetten, een maatschappelijk belang dus.
- Anderzijds verdienen we geld, doordat opdrachtgever/werkgevers jobs, logo’s etc op de site kunnen plaatsen tegen bepaalde tarief.